Über mich

Nach meinem Betriebswirtschaftsstudium war ich 12 Jahre lang mit und ohne Kind(er) als Führungskraft und Personalerin tätig, bevor ich mich 2017 als systemische Coach und Trainerin selbständig machte.

Als Mutter von zwei erstaunlichen kleinen Menschen habe ich in verschiedenen Positionen vielfältige Erfahrungen mit der Coproduktion Familie und Berufsleben gemacht. Als Führungskraft und Personalerin habe ich immer den Blick von zwei Seiten (unternehmens- und elternseitig) auf dieses Thema haben können und kann daher beide Perspektiven gut nachempfinden. Diese Kompetenz des Perspektivwechsels setze ich in meiner Arbeit im Coaching und in der Arbeit mit Unternehmen gerne und gewinnbringend ein.

Grade wenn es um das Thema Wiedereinstieg geht, kenne ich das Gefühl der Unsicherheit und die vielfältigen Herausforderungen, die einem in dieser Situation begegnen können. Ich habe erlebt, wie sich die Wahrnehmung der Umwelt und auch die Selbstwahrnehmung von arbeitenden Eltern verändert, wenn es nach der Familienzeit zurück in den Job geht. Ich bestärke Eltern auf ihrem erfolgreichen Weg zurück, ihren eigenen Weg zu finden. Mit Unternehmen arbeite ich daran, den Prozess des Wiedereinstiegs zum Erfolgsfaktor für eine bessere Mitarbeiterbindung zu machen.

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